Администрация

Администрация

Понедельник, 15 Ноябрь 2021 10:05

Меры по предупреждению коррупции

 

В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Данная обязанность распространяется на все организации вне зависимости от их форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств.

Антикоррупционная политика организации представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности данной организации.

Перечень вводимых мер определяется организацией самостоятельно, исходя из специфики ее деятельности и реализуемых функций, оценки соответствующих коррупционных рисков.

Главное требование – они не должны противоречить законодательству и налагать на работников организации и иных лиц обязанности, не предусмотренные нормативными правовыми актами.

Меры по предупреждению коррупции могут включать:

• определение подразделений или должностных лиц,ответственных за профилактику коррупционных и иныхправонарушений;

• сотрудничество организации с правоохранительными органами;

• разработку и внедрение в практику стандартов и процедур,направленных на обеспечение добросовестной работыорганизации;

• принятие кодекса этики и служебного поведения работниковорганизации;

• предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

• недопущение составления недостоверной отчетности ииспользования поддельных документов.

Антикоррупционную политику и другие документы организации, регулирующие вопросы предупреждения и противодействия коррупции, рекомендуется принимать в форме локальных нормативных актов.

Необходимо обеспечить своевременное ознакомление с ними работников.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 08.11.2013 изданы Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, которые размещены на официальном сайте государственного органа в сети «Интернет» (www.rosmintrud.ru).

Федеральным законом от 1 июля 2021 г. № 280-ФЗ внесены изменения в статью 6 Федерального закона «Об увековечении Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов» и статью 1 Федерального закона «О противодействии экстремистской деятельности».

Согласно изменениями изображения руководителей групп, организаций или движений, которые признаны преступными Нюрнбергским трибуналом, отнесены к экстремистским материалам.

Запрещено любое их использование, кроме направленного на формирование негативного отношения к нацизму.

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации 28.10.2021 внесены изменения в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.06.2011 № 11 "О судебной практике по уголовным делам о преступлениях экстремистской направленности".

Так, Верховным Судом разъяснены актуальные вопросы привлечения к уголовной ответственности по статьям 280 (публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности), 280.1 (публичные призывы к осуществлению действий, направленных на нарушение территориальной целостности Российской Федерации), 282 (возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства), 282.2 УК РФ и другие вопросы.

В частности, разъяснено, что под организацией деятельности общественного или религиозного объединения либо иной организации, в отношении которых судом принято и вступило в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности в связи с осуществлением экстремистской деятельности (часть 1 статьи 282.2 УК РФ), следует понимать действия организационного характера, направленные на продолжение или возобновление противоправной деятельности запрещенной организации (например, созыв собраний, организация вербовки новых членов, шествий, использование банковских счетов, если это не связано с процедурой ликвидации).

Под участием в деятельности экстремистской организации (часть 2 статьи 282.2 УК РФ) понимается совершение лицом умышленных действий, непосредственно относящихся к продолжению или возобновлению деятельности данной организации (проведение бесед в целях пропаганды деятельности запрещенной организации, непосредственное участие в проводимых мероприятиях и т.п.).

При рассмотрении уголовного дела о преступлении, предусмотренном статьей 282.2 УК РФ, суду следует устанавливать, какие конкретные действия совершены виновным лицом, каково их значение для продолжения или возобновления деятельности организации, в отношении которой судом принято и вступило в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности в связи с осуществлением экстремизма, а также какими мотивами руководствовалось лицо при совершении данных действий.

В случае принятия судом и вступления в законную силу решения о ликвидации или запрете деятельности общественного или религиозного объединения либо иной организации в связи с осуществлением экстремистской деятельности последующие действия лиц, не связанные с продолжением или возобновлением деятельности соответствующей экстремистской организации и состоящие исключительно в реализации своего права на свободу совести и свободу вероисповедания, в том числе посредством индивидуального или совместного исповедования религии, совершения богослужений или иных религиозных обрядов и церемоний, сами по себе, если они не содержат признаков экстремизма, не образуют состава преступления, предусмотренного частью 2 статьи 282.2 УК РФ.

02.11.2021 Правительством Российской Федерации утверждён новый перечень доходов, из которых удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей. (Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации").

Указанный перечень предусматривает все виды зарплат и пенсий, за исключением пенсии по потере кормильца, а также гонорары, стипендии, пособия, в том числе по временной нетрудоспособности, по безработице, денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и т.д.

Кроме того, алименты можно будет удерживать с доходов самозанятых граждан, с доходов в виде процентов, полученных по вкладам (счетам) в банках, выплат, полученных в результате налоговых вычетов, с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью.

Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода производится после удержания (уплаты) из них налогов.

Новый перечень применяется с 11.11.2021.

С 28 октября по 16 ноября будет проводиться Всероссийская неделя сбережений в формате ФинЗОЖ Фест на портале МОИФИНАНСЫ.РФ и на площадках в их соц. сетях.  Организатор НИФИ Минфина России! Акцент  на семейную аудиторию (все поколения семьи).

План федеральных мероприятий:

1. С 18 октября по 13 ноября Всероссийский челлендж в соцсетях (ВКонтакте и Инстаграмме).

2. 28 октября:

 с 14-00 до 15-15 прямой эфир в инстаграмм "Мои финансы";

 с 16-00 до 18-00 прямой эфир ВКонтакте "Мои финансы".

3. 30 и 31 октября пройдет  интерактивный Всероссийский конкурс- фестиваль финансовой культуры (необходимо зарегистрироваться), ссылка https://familymoneyfest.ru

 

Приложение:

1. О ФинЗОЖ фесте

2. Руководство участника

31октября в России уже 45-й раз отметят День автомобилиста. Этот праздник призван показать важность автотранспорта в экономике страны, выразить уважение работникам этой сферы. Отделение ПФР по Кемеровской области - Кузбассу поздравляет всех автомобилистов и напоминает, что водители общественного транспорта, работающие на регулярных городских пассажирских маршрутах, при наличии требуемого стажа, имеют право выйти на пенсию досрочно. В Кемеровской области такая пенсия назначена 1325 водителям.

Речь идет о водителях автобусов, троллейбусов, трамваев, работающих на регулярных городских пассажирских маршрутах и имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии (п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Для досрочного выхода на пенсию в 55 лет мужчинам и в 50 лет женщинам они должны иметь страховой стаж 25 и 20 лет соответственно. Из этого стажа у мужчин должно быть отработано на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет, а у женщин - 15 лет.

Под регулярным городским пассажирским маршрутом понимается заранее определенный и утвержденный путь следования транспорта в черте города, движение по которому осуществляется с определенной периодичностью (регулярно) и с обязательными остановками в специально установленных местах.

Необходимо уточнить, что не имеют права на досрочное назначение пенсии водители, работающие на пригородных, междугородних, специализированных маршрутах, а также водители, выполняющие заказные перевозки пассажиров по маршрутам, не относящимся к регулярным городским, водители ведомственного транспорта, осуществляющие перевозку работников предприятия.

Минцифры России совместно с АНО «Университет Национальный технологической инициативы 2035» проводит интенсив по развитию и оценке цифровых компетенций «Готов к цифре!» с 20 октября по 20 декабря 2021г. в рамках реализации федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».

Мероприятие проводится при поддержке Консорциума по развитию цифровой грамотности и компетенций цифровой экономики, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», АНО«Цифровая экономика», АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», АНО «Платформа НТИ» и АНО «Россия – странавозможностей».

В рамках Интенсива запланирован комплекс мероприятий партнеров: АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка», АО «Почта России», ООО «Нетология», Аналитический центр НАФИ, Skypro-ISA, Российское общество «Знание», Ассоциация «Цифровая энергетика», АНО «Цифровой регион», ОАО «РЖД», НП Руссофт, ПАО «Мегафон», Университет Минстроя, Учебный центр «СПЕЦИАЛИСТ» при МГТУ им. Н.Э. Баумана и др. Участие в мероприятии для всех участников на безвозмездной основе.

Интенсив будет способствовать развитию цифровой грамотности населения, позволит сформировать ИТ-навыки по управлению информацией и данными, улучшить коммуникационные способности граждан, способности создавать контент и решать проблемы в «цифровой среде», а также позволит оценить уровень владения цифровыми компетенциями у населения.

Расписание и полный перечень мероприятий в рамках Интенсива доступен по ссылке:https://готовкцифре.рф/intensive.

В соответствии с муниципальным контрактом от 06.09.2021г. № Ф.2021.140 ООО «ДорМостИзыскания» выполняет научно-исследовательскую работу по разработке Комплексной схемы организации транспортного обслуживания населения общественным транспортом на территории МО «Прокопьевский городской округ Кемеровской области – Кузбасса».

Для определения качественных и стоимостных ожиданий населения по транспорту общего пользования на территории Прокопьевского городского округа предлагаем Вам принять активное участие в социологическом интернет-опросе. Интернет-версия анкеты доступна по ссылке: https://spros-opros.ru/prokopevsk-var2

Разработана программа комплексного развития системы коммунальной инфраструктуры муниципального образования «Прокопьевский городской округ Кемеровской области -Кузбасса» до 2029 года (с перспективой до 2031года).

Основные разделы этого документа мы предлагаем вниманию прокопчан. Замечания и предложения по проекту программы комплексного развития системы коммунальной инфраструктуры муниципального образования «Прокопьевский городской округ Кемеровской области -Кузбасса» до 2029 года (с перспективой до 2031года), просьба направлять в течение 30 календарных дней с момента его размещения по адресу: ул. Рудничная,6 (1 этаж, «Отдел по контролю за теплоснабжением» или по тел.: 66-80-34, либо по электронной почте:

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Программа комплексного развития системы коммунальной инфраструктуры

 

конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы города Прокопьевска:

-        ведущего специалиста, юриста Комитета по управлению муниципальным имуществом города Прокопьевска;

Квалификационные требования:

К уровню профессионального образования:

-        высшее профессиональное образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

К стажу:

-        без предъявления требований к стажу.

К знаниям и умениям:

-        владеть знанием Конституции РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, Кемеровской области и органов местного самоуправления города Прокопьевска, регламентирующих деятельность органа местного самоуправления города Прокопьевска, служебную деятельность;

-        владеть основами делопроизводства;

-        владеть основами этики, правилами делового общения.

Срок подачи документов: 20 дней со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.

            Документы направлять по адресу: г. Прокопьевск, проспект Шахтеров, 41, Комитет по управлению муниципальным имуществом города Прокопьевска.

            Конкурс проводится 21.10.2021  в 14-00 в Комитете по управлению муниципальным имуществом города Прокопьевска по адресу проспект Шахтеров, 41.

            Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1)письменное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в г.Прокопьевске;

2)собственноручно заполненная и подписанная гражданином РФ анкета, установленной формы с  фотографией;

3)собственноручно заполненная и подписанная гражданином РФ автобиография;

4) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

5)копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

6)сведения о доходах, расходах за 2020 год, имуществе на 01 августа 2021года и обязательствах имущественного характера муниципального служащего;

7)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной  сети «Интернет»;                                                            

8)медицинское заключение установленной формы об отсутствии у муниципального служащего заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

9)  сведения о трудовой деятельности (копия трудовой книжки, форма СТД-Р).

Информацию об условиях проведения конкурса можно узнать по тел. 8(3846) 67-42-86, 67-42-21.

 

300 лет Кузбассу

 

 

 

Регистрация на портале гос. услуг